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其中，一名女性科学家员工已经获得公司批准休产假，却在距离预产期仅两天时收到裁员通知；另一名员工因严重健康问题和残疾获批医疗假，却在休假前被直属经理提醒，如果现在请假，很可能会进入即将开始的裁员名单，结局竟也果然如此。