“快手员工离职后，主要去了百度、京东和小红书，”一位员工说，“大家都不愿意去阿里，那儿太卷了，张迪可能是个意外。

1、博亚平台 ” 对于他来说，这不是宏大的战略宣言，而是作为产品经理的切身感受。

接下来，你会看到创业者如何以务实的态度，探索成长之路的故事。博亚平台73．建立共享的机制，这是深层次的，也是这个时代需要的真正能激发大家奋斗的东西。

2、别太当回事！马拉松不需要严肃认真的反思

与之伴生的，是超节点产能的上扬。

3、老三国可以比《三国演义》原著还好

她还有个一线观察：相比于其他人种，东亚人面部骨骼起伏平缓，模型一压缩特征就更容易“坍缩成同一张脸”，群像一多，一眼就感觉是张AI脸。

4、一年狂赚3亿美元！世界杯顶级球星，都是隐藏的商业大佬

真正的智能应该能理解人的情绪、习惯和场景。

5、两年“耳朵争夺战”！超30家公募入场播客，头部订阅破23万

大公司更有“流水线”的味道。

航空超7600万人次，排名全国第二；港口货物吞吐量7亿吨，排名全球第六。

他出生于1991年，从优衣库管培生起步，后来去了名创优品。

6、还没来得及普及，这4种家电就已经“跌落神坛”，可别跟风买了

更微妙的是，马斯克在 SpaceX 招股书里把 Anthropic 写成 xAI 的竞争对手，却又披露 Anthropic 租用了 xAI 的 Colossus 算力。

她不是去巡视供应链企业，而是住在那里。

7、被年轻人的“收藏”惊艳了！果然，一代人有一代人的“破烂”

53．资本市场是并购的主战场。

多少人喜欢把自己的公司变成一个 “小王朝”——这是不对的，因为王朝里没有市场经济；而今天的市场经济，本质是一套充分开放的纠错机制，所以你必须非常开放。

8、大连英博+海港能赢领头羊成都 但也在降级区球队丢分

马斯克不再需要证明 xAI 作为独立 AI 公司能打赢 OpenAI 和 Anthropic，他只需要证明，在 SpaceX 的硬件体系中，xAI 仍然可以成为未来某个更大基础设施网络的一部分。

其实游戏行业有句名言，一个人做出来的前十款游戏大概率都是垃圾，必须踏踏实实从底层做起。

26．做企业不怕没有资源，就怕没有目标。

9、浙江队热身赛0-4惨败，留给卡内达的时间，真的不多了

应书岭显然属于后者。

做生命科学，就到医院去、到药企去；做材料，就到下游公司去，或者到上游供应商去；做工程系统，就到真实产业现场去。

10、图赫尔是罪人！英格兰本有机会轰轰烈烈地赢，却选择畏畏缩缩地死

这套机制叠上产量爆炸，结果就是一种“通胀”。

招股书把 SpaceX 分成三个板块：Space、Connectivity 和 AI。

1、关注

第一，先打造一个样板间，而不是盲目到处开发，选择有代表性、有需求的城市打造样板间，比如阿布扎比运营非常好，再去拓展迪拜、中东其他国家时就非常迅速；在新加坡拓展得很好，下一步再往韩国、日本拓展时就会大大加速。

2、什么情况？曝山西主帅潘江下课，本人毫不知情，球迷：卸磨杀驴？

那段时间她几乎没空去感受难，因为没有退路，只能往前迈腿。

3、众星悼念谢贤！霍汶希舒淇发文，成龙很难过，前儿媳张柏芝最有心

目前VE25-100的售价约2500万元，公司提出未来“5分钟飞行20公里，单座成本60元”的运营目标。月薪几万，才能吃得起700块的面包？”在他眼中，空中楼阁的信念很脆弱，只有建立在事实和正反馈之上，信念才会越来越强。

4、原来他是宋祖英弟弟，后天聋哑，俩人长相相似，在美术界名气很大

这正是克莱顿·克里斯坦森所说的“创新者的窘境”：领先者被自己的领先所困。

5、一张三十年前的老照片引起的无限感慨 点评96届新秀（下）

91．对企业家要有政治上的关心和爱护、制度上的稳定和保证、机制上的激励和安排。

6、运气爆棚！西班牙靠对手门将送礼晋级，实力烂到骨子里！

今年，《中国企业家》再度联手国内资深投资人、头部投资机构，在近千家成立不超过10年且非公开上市的企业中，寻找21家“未来之星”企业。

人们在复盘过去时，习惯用一种黑白分明的时间节点去划分周期，比如我们现在会把2008年定义为移动互联网繁荣的元年，但当你真正经历那个时代、身处局中时，其实是盲目的。

但再过七八年、最多十年，蓝标就需要一个更优秀的新任 CEO 来接棒了。

7、50多斤的马犬被洪水冲走十余天后自行回家，只剩20斤 主人：喂养几天现在眼睛有神了

全球化最终是创业者的事业，但投资机构可以成为经验的连接者、资源的连接者，以及长期价值的同行者。

今年，李博杰计划离开Pine AI，他坦言：选择AI应用领域是一个误判。

8、金刚狼新预告实锤：琴·葛蕾成官方恋爱线，但玩家担心又搞“发刀”套路

大学课程中马克思主义教学独立成马院，哲学系基本涵盖这七大门类。

员工从不打卡 崔培军曾表示，河南矿山想要走长走远，就要把员工当作自己的孩子，提高员工的收入和幸福指数。

具身智能商业化元年开启，其正从概念走向现实。

在星空演讲环节，光因科技创始人兼CEO温言杰围绕钙钛矿最新成果发表了主题演讲。